Студенты о совместной программе стажировки ПАО «ФосАгро», ГИ НИТУ “МИСиС”, МАЙКРОМАЙН Россия

Осенью мы начали совместную с ПАО «ФосАгро» и ГИ НИТУ “МИСиС” программу по целевой подготовке диспетчеров и администраторов системы Питрам для нужд Кировского и Расвумчоррского рудников АО “Аапатит”. В ходе реализации программы были проведены специализированные курсы техническими специалистами подразделения Pitram. Во время обучения студенты изучили основные модули программы и основы SQL. По окончанию обучения студенты были направлены на трехмесячную стажировку на предприятия, которую они сейчас успешно проходят.

Представляем вам коллективное творчество группы студентов: Рассказ о стажировке в компании ФосАгро.


Уже три недели мы, студенты НИТУ “МИСиС”, проходим стажировку в компании ФосАгро. Позади остались более тридцати часов езды на поезде и более полутора тысяч километров от alma-mater. Инструктажи и экзамены по промбезопасности. И первые впечатления от прибытия в Кировск.

По прибытии город встретил нас суровыми ветрами и двухметровыми сугробами. Снега, по словам местных жителей, в этом году выпало особенно много. Сам Кировск, несмотря на его небольшие размеры, кажется надёжно защищенной крепостью, окружённой Хибинским горным массивом, на который отовсюду открываются завораживающие виды. Поэтому, несмотря на принадлежность города к районам Крайнего Севера, можно действительно сказать, что север здесь бескрайний.

За три дня экскурсий мы посетили два рудника – Кировский и Расвумчоррский, а также Апатит-Нефелиновую обогатительную фабрику №3, с современной лабораторией и инжиниринговым центром. Несмотря на схожий функционал и целевое назначение, два рудника представляются двумя параллельными мирами. То ли из-за разных подходов к управлению, то ли из-за отличающихся размеров и масштабов производства. Но при переходе с одного на другой нужно начинать новую рабочую смену с чистого листа, словно забывая о том, чему тебя учили вчера.

По окончании курсов, пять человек устроились на должность операторов системы диспетчеризации Pitram, ещё пятеро стали администраторами систем диспетчеризации. Двое из нас получили рабочие места в инжиниринговом центре, а оставшиеся две группы по четыре человека были закреплены за рудниками. После полутора месяцев программой стажировки предусмотрена небольшая рокировка. Но каждый из нас влился в дружный рабочий коллектив настолько легко и быстро, что теперь никто не думает о переходе на другое рабочее место.

Если компания ФосАгро продолжит свою политику, направленную на снижение среднего возраста кадров, то ей не о чем беспокоиться: её будущее в надёжных руках студентов ГГИС.

Позади осталась полноценная рабочая неделя. Впереди нас ожидают нелёгкие трудовые будни.
Дальше – больше.


Желаем удачи, ребята!

0